每半个小时要求汇报一次日报，我这是找了个"报社"上班？

在网上刷到个帖子，一整天没笑了，这一把给我整笑了。

网友换了个新工作，入职以后HR那边要求交日报。

其实写日报也很正常的一个操作，管理宽松点的可能一周或者两周让交一下，或者是口头汇报一下。

管理稍微紧张点的一般要求每天写一下，或者早会说一说。

我头一回听说还有每半个小时汇报一次的！

这年头职场的奇葩管控已经卷到这种丧心病狂的地步了？要求把全天工作拆成半小时一段，每到点就必须写一次日报。

合着我不是来公司干活赚钱的，我就是来专职写日报的，这找的哪是正经技术公司，分明是个二十四小时不停稿的“报社”，员工个个都是流水账小编，主打一个实时更文、绝不断更！

一天算下来，光应付这些碎片化日报就要浪费一两个小时，正经工作没干多少，全耗在抠字眼写流水账上，刚进入工作状态就被打断，刚沉下心做事就被喊停。

主打一个本末倒置，工作效率直接砍半，纯纯的毫无意义的无效内耗。

说白了，能想出这种阴间规定的管理层，压根不是想抓工作效率，纯粹是管控欲爆棚的**(此处消音)！

自己不懂业务逻辑，也懒得看员工的实际工作成果，更不想花心思做合理管理，只会靠这种极端形式主义刷存在感，还得美其名曰“细化工作、落实责任”。

对于这种恐怕我们也没什么好办法挽救他们了，只能是趁早跑路。